鄭州注冊公司小編說說老李退休后的“稅事兒”

2019年5月，符合提前退休條件的老李，辦理了退休手續，并拿到一次性補償金20萬元。退休后，老李的退休金為每月6000元。自6月起，老李再任職，每月獲得工資6000元。

老李提前退休取得的一次性補償金要繳納個人所得稅嗎？

答：需要。根據《財政部 國家稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條第一款規定:個人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之間實際年數平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

老李提前退休取得的一次性補償金繳納稅額的計算公式是什么？

答：應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數。

老李按照60周歲退休的年限還有4年退休，一次性補貼收入為20萬元， 2019、2020、2021、2022四個納稅年度，平攤到每年為5萬元，按照費用扣除標準6萬元看，扣除費用后，應納稅所得額為0，應納稅額為0。

老李的一次性補償金在自然人稅收管理系統扣繳客戶端中，應該歸在哪一類？

答：綜合所得。2019年1月20日升級后，綜合所得新增解除勞動合同一次性補償金、提前退休一次性補貼、個人股權激勵收入所得。

若公司給老李的一次性補償金為28萬元，需要繳稅嗎？如何繳納？

答：4個納稅年度，平攤到每年的收入額為7萬元，按照費用扣除標準6萬元后，根據稅率表應適用3%的稅率征稅。其應納稅額為：

（28÷4-6）×3%×4=0.12萬元。

老李退休后，每月6000元的退休金需要繳納個稅嗎？

答：不需要。按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定，國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免征個人所得稅。

若2019年12月，原單位按照實際出勤天數給老李一筆本年的年終獎，該筆收入需要繳納個稅嗎？如何計稅？

答：需要。根據《國家稅務總局關于離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）規定：“離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準后，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。

老李再任職取得的每月6000元的收入是否可以享受個稅專項扣除、專項附加扣除？

答：可以。根據《個人所得稅法》，無論將退休返聘人員薪酬界定為工資薪金所得還是勞務報酬所得，都是屬于綜合所得范疇，可以享受專項附加扣除。

老李的情況若符合國稅函〔2005〕382號、國稅函﹝2006﹞526號文的，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

在預扣預繳個稅時采用累計扣除處理；若不符合相關條件，則應作為勞務報酬處理，在年度匯算清繳期間辦理。